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本網訊　今年以來，濱州發電公司扎實推進“黨建三年提升行動”，堅持以“融入”思維引領公司高質量發展提檔升級。

該公司堅持在“密切聯系群眾”上發力，創新實施“黨員與職工群眾結對幫帶”工作機制，組織群眾、服務群眾，結合支部黨員和職工群眾的數量、分布等實際情況，按照“就近結對、便于幫帶”原則，組織黨員與職工群眾進行“一對一”“一對多”結對，及時了解群眾訴求，幫助職工群眾解決思想上的困惑、工作中的難題和生活上的急事。建立實施“班組黨員常態化宣傳群眾”工作機制，宣傳群眾、凝聚群眾，在每月最后一周由班組黨員向班組職工宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策等內容，并結合“集中研討課堂”“移動宣講課堂”“先鋒表率課堂”組織多形式、分層次、全覆蓋的宣傳活動，進一步引導職工群眾聽黨話、跟黨走。

該公司堅持在“加強黨員教育”上發力，實施黨員教育“常態化學習”，組織基層黨支部嚴格落實“第一議題”制度，嚴肅組織生活，規范“三會一課”，每月開展?“主題黨日”，由支部黨員輪流主持并宣講，圍繞主題交流發言，暢談心得體會，提升學習效果。做實做細黨員“積分制管理”，結合支部實際，將《黨章》規定的黨員八項義務細化分解為37條可量化、可執行、可管理的日常行為項目，采取月評、月報、月反饋的管理方式，將黨員行為管理可比較、可評價，以此規范督促黨員自覺履行義務，規范自身行為。打通日常監督網絡“最后一公里”，在基層班組設立“班組職工監督員”，對班組黨員、班組長的作風紀律、業務工作完成等情況進行監督，構建起“紀委職能部門-黨支部紀檢委員-班組職工監督員”的日常監督網絡體系，成為該公司監督網絡“一貫到底”的有力補充。

該公司堅持在“引領中心工作”上發力，扎實開展“黨建引領”主題實踐，研究確定并推進實施“黨建引領+全面提升指標水平”等6個重點項目，落實“黨委+黨支部+責任部門”三位一體聯動機制，簽訂“責任狀”、細化“任務書”、落實“路線圖”，成立黨員技術攻關小組帶頭解難題、破瓶頸，并強化過程管理，定期公示進展情況，推動重點項目落實落地。持續深化“崗區隊日網”聯動聯創，組織各基層黨支部堅持以“黨員創三崗、支部建三區”為抓手，教育引導黨員在安全環保、節能降耗、服務保障等各項工作中率先垂范。在機組檢修等重點工作中，成立黨員突擊隊、黨員先鋒隊，帶頭干好本職工作、抓好安全生產、做好技術創新，形成了生產經營發展“掛牌出題”、黨支部“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”全員創新創效良好氛圍。