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為凝心聚力沖刺四季度，洛陽熱電公司黨委深入推進職能相近支部“連連看”牽手共學共建活動，激發創新活力，共享優勢資源，提升服務大局能力，切實把支部黨建工作與企業中心工作緊密融合。

該公司對標對照“基層黨支部標準化建設考核標準”，將教育培訓、黨員學習、主題黨日、陣地建設、日常管理及“崗區隊日網”作用發揮等31項指標全部量化，堅持采取黨群例會每月通報方式，展示每個月創新工作亮點，重獎“黨建引領+”優秀攻關項目，激勵牽手共建支部瞄準設定工作目標，深挖潛能提升引領動員能力，將“兩化”達標成效，轉化為“二次創業”能量，凝聚合力干出工作成效。

圍繞“奮進新征程、建功新時代、喜迎二十大”主題實踐活動，該公司10個基層黨支部咬定共同目標，充分發揮團隊大合作的群策群力群智，創新“三會一課”學習形式，“微黨課”“二次創業論談”“創業先鋒講壇”將上級精神宣貫、形勢任務教育、企業轉型發展融為一體，增強學習實效，提高思想境界，促進中心工作，堅定支部抓黨建、強組織、促發展的黨建引領決心。

針對“二次創業”主線，該公司牽手共建支部匯聚優勢攻堅克難，集結綜合型先鋒人才“揭榜破題”，實現增收創效，增加發展后勁；集中專業技術力量“亮牌解題”，帶動廣大職工深入排查生產隱患，破解影響機組安全運行的難題，提升設備健康水平；項目推進瓶頸、設備搶修現場、雨季濕煤疏通、疫情防控管控等重大關鍵時刻，黨員突擊隊沖得上、黨員服務隊干得好，保障機組安全保供、項目有序推進，實現了優勢整合融合“1+1＞2”的黨建引領發展目標。