唐山熱電公司推動黨的創(chuàng)新理論在企業(yè)一貫到底，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動基本培訓(xùn)機制落地見效。目前，該公司所轄的18個黨支部、398名在冊黨員已全面完成集中學(xué)習(xí)研討，實現(xiàn)覆蓋率100％。
該公司黨委在黨建工作例會上組織傳達(dá)學(xué)習(xí)集團公司落實基本培訓(xùn)機制第二批試點工作方案，并由黨建工作部結(jié)合實際將工作方案細(xì)化分解，制訂實施細(xì)則，構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作部牽頭抓總、各黨支部具體落實、上下貫通、齊抓共管的立體化工作體系。
打造多維培訓(xùn)體系 實現(xiàn)分層分類全覆蓋
為保證學(xué)習(xí)效果，該公司黨委實施分層分類指導(dǎo)，綜合運用多樣化、差異化、網(wǎng)絡(luò)化方式開展學(xué)習(xí)研討。對于工作時間和場地相對固定的生產(chǎn)運行輪班制黨員，該公司采取“主課堂+分課堂”方式同步學(xué)。針對各新能源項目部黨支部存在的工作場所距離遠(yuǎn)、黨員分散等情況，該公司采取“線上＋線下”相結(jié)合方式，集中學(xué)習(xí)課堂搬到項目現(xiàn)場，以工程領(lǐng)域典型案例敲響警鐘，引導(dǎo)黨員樹立采購招標(biāo)等環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防范意識，并針對性制訂防控措施，將施工現(xiàn)場變成學(xué)習(xí)研討、踐行作風(fēng)建設(shè)的生動實踐課堂。
發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 培訓(xùn)與黨建深度融合
該公司黨委將基本培訓(xùn)與深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育緊密貫通。在學(xué)習(xí)研討中，該公司以學(xué)習(xí)傳達(dá)違規(guī)吃喝和違反中央八項規(guī)定精神典型案例、《八項規(guī)定改變中國》等為契機，組織全體黨員對照查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的問題，確保黨員教育培訓(xùn)的過程同步成為不斷進(jìn)行自我革命、錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)的過程。
為落實集團公司“黨建工作質(zhì)效提升年”要求，該公司黨建工作部組織黨支部書記履職能力提升專題培訓(xùn)，圍繞落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國大唐集團有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法》等制度，推進(jìn)“紅帆領(lǐng)航·卓越大唐”黨建質(zhì)效提升年行動計劃要求，提升黨支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。培訓(xùn)重點針對如何組織開展好黨支部“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會和民主評議黨員、黨員發(fā)展和黨支部換屆工作等內(nèi)容，對25名黨（總）支部書記，進(jìn)行了黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步加強了基層黨建工作交流，推動了基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬、全面提升。
推動理論實踐轉(zhuǎn)化 促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
在培訓(xùn)過程中，該公司堅持“培訓(xùn)＋業(yè)務(wù)”一體謀劃、堅持問題導(dǎo)向，將基本培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)中心業(yè)務(wù)深度融合。
在學(xué)習(xí)習(xí)近平經(jīng)濟思想、構(gòu)建新發(fā)展格局的過程中，該公司結(jié)合火電行業(yè)實際，就面臨的困境，如何在新發(fā)展格局下實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和突破展開深刻研討。通過布局落實高質(zhì)量發(fā)展，向新能源綠色轉(zhuǎn)型邁進(jìn)。該公司已由過去單一的傳統(tǒng)火電，實現(xiàn)了火電＋新能源協(xié)同發(fā)展的新格局。
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