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江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司黨委緊緊圍繞“發(fā)展企業(yè)、服務職工、用好干部”三大任務，錨定“出管理、出經驗、出成果、出效益、出人才”目標，全力打造“生產穩(wěn)、效益優(yōu)、發(fā)展快、隊伍強”的標桿企業(yè)，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，為企業(yè)“十四五”圓滿收官和“十五五”良好開局奠定堅實基礎。

該公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，創(chuàng)新構建“學講研用查改”機制，將學習范圍延伸至中層干部、青年骨干和統戰(zhàn)成員，舉辦政策理論大講堂11期，持續(xù)強化理論武裝。該公司黨委制訂《黨建質效提升年重點任務清單》，實施清單化管理和階段性盤點，扎實推進“鑄魂、強基、聚力、提效”四大工程。同時，深化作風建設，推進黨建責任制考核，開展黨務培訓與季度聯查，企業(yè)領導深入一線督導，確保黨建工作落地見效。

該公司黨委組織開展“我為大唐作貢獻、獻良策”活動，領導班子帶頭宣講形勢、聽取建議，凝聚發(fā)展共識。為推動黨建與業(yè)務深度融合，該公司確立12項“黨建引領+”攻關項目，依托“崗區(qū)隊日網”機制，黨員亮身份、作表率，在新能源項目投產、熱負荷拓展、機組檢修等重點任務中勇挑重擔、展現作為。今年，該公司獲評“全國文明單位”榮譽稱號，3、4號機組可靠性對標名列前茅，“兩個細則”收益區(qū)域領先，團隊創(chuàng)新活力持續(xù)增強。

該公司暢通領導直通車、接待日、職工提案等多維溝通渠道，強化民主管理。大力實施“五福+”關愛項目，開展送溫暖“十必到”、每月一活動、每月一實事，新建的羽毛球場已投入使用，公寓暖氣改造工作穩(wěn)步推進，職工獲得感、幸福感持續(xù)提升。同時，該公司產改工作成效顯著，已被正式列為市國有企業(yè)產改標桿培育對象，相關經驗獲省部級優(yōu)秀項目榮譽。

為持續(xù)強化與地方互動，該公司與相關單位累計開展聯學共建6次，積極組織敬老、助學、獻血等志愿服務8次，參與地方足球聯賽，企業(yè)美譽度持續(xù)提升。在政企協同方面，該公司領導帶隊對外聯絡超400次，為政策與資源對接奠定基礎，黨建品牌影響力不斷擴大。