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大唐（內蒙古）能源開發有限公司著力加強黨的建設，全面構建“大黨建”工作格局，深入推進“融入式”黨建工作，以黨建工作引領推動科技創新，努力把黨建優勢轉化為企業的創新優勢、發展優勢、競爭優勢，探索出一條高質量黨建引領創新發展的新路子。

加強黨建引領 以綠電制氫實現煤化工綠色轉型

該公司積極打造“黨建引領+科技創新”融合品牌，形成科技創新發展“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”的工作新格局。該公司大力推進多倫 15 萬千瓦風光制氫一體化示范項目的科技成果管理工作；建成行業首個具備自主知識產權的綠電制氫耦合煤化工能量管理平臺，圓滿完成集團公司首個綠氫耦合煤化工示范項目，樹立了行業標桿；依照“新能源制氫耦合煤化工綠色關鍵技術研究與示范” 重大攻關項目的年度計劃，推進綠氫產業經濟性評價模型及綜合效益評價體系的建設，為后續爭取新能源建設指標筑牢經濟性根基。

打造紅色引擎 以智慧風場推動場站無人值守

該公司成立黨員突擊隊、黨員沖鋒隊和黨員攻堅小組，掛圖作戰、合力攻堅，全力以赴推動國家創新聯合體項目——“5G + 風電場無人化巡檢關鍵技術研發與應用”，先后完成達日罕、塔林花智慧風電場建設。塔林花風電場成為集團公司首座“一星級”陸上智慧風電場。該公司通過融合風機SCADA、升壓站后臺、消防、視頻監控等系統，增設巡檢機器人、熱成像攝像機、云臺攝像機等感知設備，實現了監控一體化、巡檢智慧化、安防全面化與故障診斷智能化。其中，由熱成像攝像機、機器人等感知設備所分析輸出的預警信息，助力該公司提高了檢修計劃管理能力和故障概率控制能力，減少場站值班人員投入2至3名，降低故障發生率約1至1.5%，有效推動場站“無人值守”運營管理模式轉型發展。

堅持紅帆領航 以“智”增“效”實現增容不增人

該公司以“崗區隊日網”聯動機制深化黨建融合，通過“風光場站達標創一流”“黨支部明星風機”“黨員示范風機”等載體，讓每個場站、每臺風機成為創新陣地。由該公司研發的智能值班系統，通過專家知識庫、智能報表等功能，可實現風機遠程自動復位、限負荷、停機等操作，極大減輕了集控值班人員監盤壓力，消除運行安全管理盲區，使原來103人的集控中心精簡至58人，精簡比例達到38%，實現“增容量不增人”。

同時，基于集控系統與安全生產管控平臺的數據互聯，實現了該公司安全生產數字化驅動、智慧化管控，使各場站原有的160余張報表減為49張標準報表，并且可以自動填報生成和數字化存儲，進一步為場站減負。此外，該公司還在集團公司內率先研究應用儲能系統預警和集控中心場站聯動機制，對值班員進行精準預警提示，確保參數監控到位，進一步強化安全管控。