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該公司將黨支部績效管理作為強化黨建工作質效的重要抓手，將黨支部績效管理平臺打造為基層各黨支部想干事、能干事、干成事的擂臺，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。該公司引導黨員帶頭，以實干擦亮“紅帆領航·卓越大唐”黨建品牌，在實施黨支部績效管理過程中動態修正各項績效考核指標和評分標準，加大亮點工作及精品項目的加分力度，切實增強考核指標與重點工作及項目推進的緊密性，使考核目標更加明確，考核重點更加突出，賽好黨員素質，賽出過硬隊伍。

該公司持續健全完善思想引領機制、工作融合機制、載體創新機制、效果評估機制等，建立“基礎考核+創新加分+負面清單”三維考評激勵機制，將黨支部考評及黨員管理細化、量化、實化到各項具體工作指標中，在支部中間設立黨建創新貢獻專項獎，獎優罰劣，深挖基層黨支部圍繞中心、服務大局的潛力與作用。同時，該公司持續開展“我為卓越代言1+5”活動，引領全體黨員在履職擔當中塑造品牌形象，年初立項的8個“黨建引領+”項目均實施黨支部書記項目領辦制，形成“一個項目、一套方案、一支團隊、一抓到底”的推進模式，做到責任有清單、工作有品牌、支部有特色、項目有成果。