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大唐青海能源開(kāi)發(fā)有限公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司部署要求，高質(zhì)量完成基層黨組織基本培訓(xùn)機(jī)制第二批試點(diǎn)工作，將培訓(xùn)實(shí)效轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。

該公司黨委構(gòu)建“部署、推進(jìn)、督導(dǎo)、評(píng)估、保障”五維聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確“1個(gè)目標(biāo)、3類(lèi)對(duì)象、5項(xiàng)任務(wù)”責(zé)任閉環(huán)，將黨組織基本培訓(xùn)工作納入黨委年度重點(diǎn)工作。三季度，該公司各黨支部分層開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、集中觀看“國(guó)資e學(xué)”視頻課程等，筑牢黨員職工理論根基。

針對(duì)基層培訓(xùn)痛點(diǎn)，該公司創(chuàng)新“聯(lián)學(xué)、領(lǐng)學(xué)、踐學(xué)”模式。該公司建立“左右聯(lián)學(xué)”協(xié)作機(jī)制，組織不同部門(mén)不同專(zhuān)業(yè)黨員跨崗交流，在互學(xué)互鑒中厘清專(zhuān)業(yè)協(xié)同堵點(diǎn)；推行“黨員領(lǐng)學(xué)”模式，讓黨員全過(guò)程參與“備學(xué)、講學(xué)、議學(xué)”，加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解與把握；深化“研討+業(yè)務(wù)”融合，將研討會(huì)與中心工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)黨員“談學(xué)習(xí)體會(huì)、找工作問(wèn)題、提改進(jìn)建議、定落實(shí)舉措”，累計(jì)收集實(shí)用“金點(diǎn)子”60余條，真正讓研討會(huì)成為“交心會(huì)”“解題會(huì)”。同時(shí)，該公司黨委成立督導(dǎo)小組，全覆蓋列席所屬15個(gè)黨支部學(xué)習(xí)研討，及時(shí)糾正偏差、反饋改進(jìn)建議、總結(jié)成果成效，確保黨員教育培訓(xùn)“全覆蓋”“全達(dá)標(biāo)”，以高質(zhì)量黨建助力年度任務(wù)完成。