為推動青年職工持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力，大唐臨清熱電公司圍繞“做好黨的創(chuàng)新理論青年化闡釋”工作要求，以“理論聯(lián)學、研討促學、互動研學”為主要內容，通過“三學聯(lián)動”方式，創(chuàng)新學習形式，共享學習資源，提升學習質效。
凝心鑄魂守初心?深學篤行擔使命
該公司把提高青年職工政治素養(yǎng)作為青年理論學習的首要任務，通過原汁原味學、細致解讀學、分享交流學等多種形式，加強黨的創(chuàng)新理論武裝，推動青年理論學習跨部門、跨支部開展主題聯(lián)學，為青年職工“充電賦能”。該公司積極搭建“青年理論聯(lián)學”平臺，邀請專家學者為青年職工講解黨的二十大精神、《條例》等內容，動員引領廣大青年職工堅定不移聽黨話、跟黨走，將學習成效轉化為建功立業(yè)的實際行動。該公司黨委書記為團員青年講授專題團課，組織團支部書記和青年先進代表面對團員講授“深學黨的理論知識，積蓄青年奮進力量”主題團課，開展“青春與信仰同行”青春讀書會，以學習方法“活起來”推動學習質量“實起來”，引導激勵青年職工緊扣主責主業(yè)，傳承五四精神，迅速成長為對黨忠誠、本領過硬、擔當有為的青年先鋒。
交流研討促提升 集智聚力謀發(fā)展
該公司立足工作內容實際，積極探索“研討促學”模式，持續(xù)擴大“朋友圈”，多次聯(lián)合舉辦青年喜聞樂見的主題實踐活動，將“單打獨斗”變?yōu)椤皡f(xié)同作戰(zhàn)”，充分利用身邊典型、生動事例，鼓勵青年職工擔當作為，推動青年工作提質增效。該公司先后聯(lián)合所轄社區(qū)深入開展“1+1”示范性主題黨日、主題團日活動，力求達到“1+1>2”倍增效應。聯(lián)合地方企業(yè)開展青年文明號和青年安全生產示范崗經驗分享等“青字號”課堂，共同探索創(chuàng)建工作的有效機制和方式方法，搭建互訪互學、交流借鑒的平臺。聯(lián)合各分工會和各團支部開展“勞模先進與青年職工面對面”訪談、“立足崗位作貢獻”交流分享會，向青年職工生動詮釋“愛崗敬業(yè)、甘于奉獻”的勞模精神和“執(zhí)著專注、追求卓越”的工匠精神，激勵勞模與青年互學共進、青藍相接、薪火相傳。
互動研學助成長 奮楫篤行明方向
該公司著眼青年職工多元化學習需求，積極挖掘內部技術、人才等方面優(yōu)勢以及周邊教育資源，采取“互動式”“研學式”等學習方式，既激發(fā)“內力”又借用“外力”，搭建符合青年興趣愛好的理論研學展示平臺，以深度參與激發(fā)研學熱情。該公司積極利用機組檢修契機，通過設備解體、設備拆裝等現(xiàn)場作業(yè)做為平臺，定期邀請各專業(yè)青年講師進行現(xiàn)場教學，過程中隨干隨講，即問即答，有效提升青年職工的組織協(xié)調、臨機應變的綜合能力和勤學善思、實際操作的技能水平。該公司充分發(fā)揮青年科技拔尖人才和一線青年科技工作者的積極性和首創(chuàng)精神，積極打造“青創(chuàng)先鋒工作室”，向青年職工集中征集創(chuàng)新研究課題，組織團員青年和技術骨干座談交流研討，指導推進課題研究，為青年職工搭建創(chuàng)新科技攻關和創(chuàng)新成果孵化平臺。該公司組織優(yōu)秀團員代表赴臨沂紅色教育基地、全國愛國主義教育基地孔繁森紀念館等地開展紅色主題研學，引導青年職工在理論與實踐的結合中感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐力量，增強堅守初心、踐行使命的思想自覺和行動自覺。
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