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本網訊　南京發電廠團委秉承“人才強企”戰略，通過實施“思想育才、精準塑才、多維礪才、實踐煉才”的“四步育才工作法”，不斷健全人才“選、育、管、用”全鏈條機制，搭建“卓越青年”計劃學員成長“快車道”。

該廠組織“卓越青年”計劃學員深入學習貫徹黨的二十大、團的十九大、習近平總書記系列重要講話精神，邀請“卓越青年”計劃學員開展主題教育專題學習研討、宣講會。組織學員分批列席或參加黨委理論學習中心組學習、團支部“三會兩制一課”、主題黨團日活動、黨支部三會一課等，幫助學員用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題，扣好成長進步“第一粒扣子”。

該廠準確把握上級公司對于青年人才隊伍建設、優秀人才選拔培養規劃要求，把“卓越青年”計劃納入企業高質量發展大局中考量、謀劃、推進。該廠制定《關于推進南京電廠“推優薦才”第一、二階段工作的指導意見》，明確“卓越青年”計劃重點任務清單，推動“卓越青年”計劃工作落地落實；制定“卓越青年”計劃學員崗位練兵、多崗位交流計劃，建立“雙通道”培養體系，加快培養步伐；量身制定個性化培養規劃，建立完善“一人一檔”制度，每月收集學員自我總結和導師評價。

該廠創新開展讀書交流會、“青聽講堂”等活動，通過“青英?悟思行”“青春講堂”等快速豐富學員知識儲備，加快培養學員語言表達能力、臨場應變能力、心理穩定能力，同時舉辦2023年青年人才綜合能力提升專題培訓班，全面提升青年心理建設、溝通協調和管理能力，并組織3名學員擔任企業“卓越”先鋒、“原點”先鋒、“保供”先鋒青年突擊隊長，發揮“領頭雁”作用，當好“青年軍”吹號手。

該廠“卓越青年”計劃學員主動認領“揭榜掛帥”“賽馬制”“黨建引領+攻關項目”，在機組大修、項目發展、盈利攻堅、搶發電量、科技創新等企業中心工作中擔當重任、發揮主力。其中不乏優秀學員積極參與燃料保供控價工作，緊盯長協煤兌現，大力開展優質有效長協煤催交催運；協助完成新華漁光互補光伏項目備案，3月份成功配合簽約淮陰頭堡光伏項目。