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“一期一會，你我珍而重之，愿你不負夢想炙熱，領歲月之教誨……”

2月份，大唐華銀攸縣能源有限公司“書記有約???聆聽青聲”活動正式啟動。去年剛入職該公司發電部的新職工鐘炎炯通過“面對面”交流方式，向黨委副書記、紀委書記傾訴了工作中的成長、蛻變以及當前存在困惑。隨后兩位書記“一對一”給予了工作、學習以及心態方面的意見和指導。當鐘炎炯收到黨委副書記親手遞上的“書記寄語”時更是深受感動。

“由于電廠性質特殊，我平時很難接觸到公司領導，更別提面對面地深入交流……兩位書記講述自身剛入職時的經歷，這點對我很有啟發！”今年以來，該公司團委全面調研、加強策劃、制訂方案，啟動了“書記有約???聆聽青聲”活動。該活動一方面疏通了青年職工“向上”訴求的通道，引導青年職工傾訴在工作和生活中遇到的困難和問題，從而達到活躍思想、啟迪心靈的目的；另一方面，拉近了該公司領導班子聯系基層的距離，通過“常態化、多樣化”的長效交流機制和溝通平臺，讓更多的一線聲音搭乘“直通車”，以幫助青年職工更好地明晰職業規劃，了解企業的遠景規劃和工作方向。同時，該活動還通過贈送書籍、撰寫寄語等方式讓活動儀式感滿滿，進一步增強青年職工對企業的認同感、獲得感、幸福感。