青年精神素養提升工程開展以來，陽城發電公司團委緊扣“集中學習、傳統教育、對標討論、崗位建功”四個階段，創新實施“青·鑄魂”“青·強基”“青·對標”“青·建功”特色項目，持續深化青年精神素養提升與中心工作融合共促，不斷匯聚奮進“二次創業”的青春力量。
該公司黨委書記以“繼承優良傳統、建功‘二次創業’”為主題，面向團員青年講理論、講信仰、講歷史、講形勢，并組織團支部積極參加“聽黨話、跟黨走”網絡專題培訓，筑牢聽黨號令、跟黨奮斗的思想根基。
該公司團委通過組織團員青年收聽收看黨的二十大開幕會盛況、撰寫“微體會”、為團支部配發學習輔導資料、團干部大宣講等形式，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，固化團委會學習研討和團支部“青年大學習”模式。
該公司團委組織團員青年赴中國抗日軍政大學太岳分校舊址開展“青春心向黨、奮進新征程”主題團日活動，進行紅色觀影、實地參觀、主題宣講、重溫入團誓詞等活動，并組織新入職青年和“青馬工程”學員參觀企業文化展室，切身感悟“陽電下江南”的光榮傳統。
該公司團委舉辦“我與大唐共奮進”主題團課，邀請企業前輩講述奮斗史，邀請全國青年崗位能手講述成長成才歷程；在“五四”前夕推出青年主旋律數字音樂專輯；在“十一”前夕制作青年主題快閃，堅定“跟黨奮斗、強國有我，二次創業、興企有我”的信心決心。
該公司團委舉辦青年班組長安全技能大賽、集控巡檢員實操比武和維護青年閥門檢修練兵，提升青年基本技能和實操能力，同時邀請全國電力行業技術能手、山西省“三晉英才”等資深技術“大拿”與新職工結對開展“導師帶徒”活動，助力“萌新”全面快速提升理論素養和技術水平。
該公司團委組織團員青年積極開展“解放思想、二次創業大學習大討論”“我為打造大唐新晉電做什么”大討論和“三個問題”大討論，在“自畫像”式深刻剖析中找準差距不足，形成問題清單，制定整改措施，并圍繞企業智慧供熱、工業供汽、高質量發展項目儲備、電量營銷等方面建言獻策；定期開展青年思想動態調研分析，提出針對性解決方案，引導團員青年摒棄“佛系、躺平、看客、蠻干”心態，以實干實績展示青春擔當。
該公司團委成立多支青年突擊隊，聚焦安全生產、存量改造、增量開發、綜合施治全面攻堅克難，有序推進機組“三改聯動”，加快建設已獲批光伏項目，為企業打造百萬千瓦級新能源基地和五百萬千瓦級“風光火熱儲”一體化綜合能源基地貢獻智慧和力量。
該公司團委組織青年參加集團公司西部協作區“青春杯”安全知識網絡競賽，開展新職工學安規趣味技能競賽，制作“青年說安全”音詩畫作品《守·望》，營造“安全生產、青年當先”的濃厚氛圍，同時聚焦疫情防控、燃煤保供等重點工作開展志愿服務，常態化組織青年創新創效成果評選，選樹了集團公司技術能手明茜、馬峰等青年典型，激勵團員青年強志氣、硬骨氣、蓄底氣，在急難險重任務中充分發揮生力軍和突擊隊作用，為企業高質量發展注入強勁動能。
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