“熱烈歡迎小伙伴們加入大唐洛電大家庭！希望你們能夠盡快適應入職新生活，把洛電當成自己的家。”洛河發(fā)電分公司一位基層團支部書記向今年新入職的職工介紹新職工入職指南。
盛夏時節(jié)，又有一批新職工加入大唐洛電大家庭。新職工是企業(yè)的新鮮血液，也是企業(yè)發(fā)展的新動力。洛河發(fā)電分公司團委積極發(fā)揮團組織育人職能，組織開展了多項企業(yè)所需、青年所求的主題活動，助力新職工盡快進入角色、融入集體、適應新環(huán)境。
由于許多新職工來自全國各地，入職初期對于陌生的工作環(huán)境也不熟悉。該公司團委在今年新職工入職季開展了 “1+1”志愿幫扶新職工活動，指派素質高、責任心強的團干擔任幫扶人，從報到手續(xù)、熟悉環(huán)境等進行全方位“一對一”的細致服務，讓新職工真切感受到企業(yè)的溫暖。
為了新職工能夠盡快的熟悉和融入新的工作生活環(huán)境，該公司團委還編寫了新職工入職指南，通過QQ、微信等新媒體平臺發(fā)送給新職工，加快新職工融入洛電大家庭的步伐。
在開展幫扶活動的基礎上，該公司黨委書記，為新入職職工和青年職工講授青年精神素養(yǎng)提升工程“第一課”，號召廣大青年員工傳承紅色基因，擔當青年使命，為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程奉獻青春力量。該公司團委還想方設法為新職工提供入職培訓和思想教育平臺，幫助新員工“充電蓄能”。
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