2021年，中國水利電力物資集團有限公司團委緊緊圍繞集團公司“二次創業”和企業高質量發展需求，深入開展主題實踐活動，創建“青字號”團青品牌，搭建青年成長成才平臺，深化共青團凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團“四維”工作格局，所屬物資公司抗疫保供青年突擊隊榮獲北京市青年突擊隊，武漢公司榮獲湖北省企業團工委“五四紅旗團支部”，公司團委書記羅巍榮獲北京市優秀團干部。
悟思想 強信念 激活力
物資公司團委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，通過開展245場黨史學習教育特色主題活動和198次主題團日活動，筑牢團員青年聽黨話、跟黨走的思想根基，激發團員青年勇擔重任，主動將青春奉獻在高質量發展的征程中的創業活力。
開展“青馬工程”首期示范培訓班暨團委書記培訓班，系統24名優秀團員青年和14名團組織書記參加培訓。以慶祝建黨100周年活動為契機，組織系統各級團開展紅色圣地vlog雙百打卡、誦讀“紅色家書”“黨史學習教育”讀書會、黨史專題宣講等。組織拍攝“青春心向黨奮進新征程”系列主題快閃，帶領在京團員青年到中國人民抗日戰爭紀念館現場學習并重溫入團誓詞。組織團員青年主動參與籌辦物資集團“唱響百年路，奮進新征程”慶祝百年文藝匯演。系統各級團組織開展“銘記抗戰精神，激發二次創業奮進力量”、八寶山革命公墓致敬先烈。
集智慧 凝共識? 共發展
物資公司團委始終將團員青年作為企業改革發展的先鋒軍和主力軍，堅持融入中心，服務大局，圍繞企業發展戰略創新開展團青工作。該公司深入開展“青”字號品牌建設，開展物資集團“號手崗隊”及十大杰出青年評選活動，系統各級團組織建立保供青年突擊隊9個，青年創新工作室5個，解決集團重點關注事項上，實現團員青年與企業的共同發展。
以青年人為主體開發的“智能倉儲管理平臺”入選2021中國5G+工業互聯網典型應用，獲得第十六屆倉儲配送大會“2021倉儲現代化優秀工程獎”。
該公司團委組織系統廣大青年職工積極參加集團公司“青話高質量，建言十四五”團員青年征集意見活動，推薦的論文榮獲集團公司一等獎1篇，二等獎1篇，三等獎2篇，多條金點子入選集團公司優秀金點子。組織系統青年職工圍繞集團公司商貿物流板塊“十四五”規劃開展大討論活動，提出發展建議60余條。組織開展“二次創業新征程，青春力量譜華篇”線上知識答題活動和“投身二次創業，譜寫青春華章”海報展播活動，征集海報56幅，16幅被集團公司媒體刊發。
搭臺子 拓眼界? 送溫暖
團員青年是企業發展的未來，物資公司團委堅持為團員青年提供舞臺，著力通過團的載體活動拓寬青年職工成長視野，引導青年職工積極為國家大事貢獻青春力量。
該公司團委同北京團市委、冬奧組委機關團委、石景山區團委共同承辦“百年風華正青春，決勝冬奧共成長”冬奧青年出征大會，推薦17名冬奧城市志愿者參加為期3個月的冬奧城市志愿服務，1名志愿者進入冬奧主場館進行賽時志愿服務。2021年，系統各級團組織共組織開展各類志愿活動36場。在京60余名團員青年參加“建黨100周年城市志愿服務”，總服務時長396小時。團員青年邱園竣作為物資集團團員青年代表擔任石景山區政府國慶節升國旗儀式護旗手。
物資公司團委深入推進“我為青年做件事”活動，承辦石景山團區委七夕聯誼活動，線上開展“情定石景山——石青HUI聚織夢緣游”主題活動，為解決青年職工婚戀問題搭建平臺。組織“傳承紅色基因，奮進二次創業”系列迎新活動，以“京電號”拼圖活動幫助新入職青年深刻感受中國大唐生生不息的文化血脈，并為新入職職工提供崗前培訓9次。
嚴治團 強基礎? 夯根本
物資公司團委編制公司黨建帶團建工作任務及推進計劃，細化任務分解，全面推進落實各項部署。加強團支部“三會二制一課”以及基礎團青工作進行督促指導，在月度黨建工作例會上定期通報系統各級團組織團青工作開展情況，將團青工作納入黨建責任制考核的重點內容，季度進行抽查。
用好“智慧團建”系統，規范開展新入職的18名團員在智慧團建系統進行團組織關系接轉工作，完善推優入黨機制，2021年各級團組織推薦成為入黨積極分子共13人，預備黨員2人。
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