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本網訊 ?10月10日，從中國企業文化研究會傳來喜訊，由張家口發電公司申報的“提高新時代國有企業團青工作質效的創新與探索”研究課題，獲得研究會課題評選二等獎。

該課題直面當前國有企業共青團和青年工作中的現實挑戰，聚焦推動青年工作由傳統“活動驅動”向深層次“價值創造”轉型的核心問題。研究創新采用“混合方法—分階段推進”路徑，系統構建一套以機制創新支撐青年價值創造的實踐體系。其中提出的“組織抓手+項目清單+數字平臺+指標矩陣”一體化解決方案，以及將青年工作績效納入企業年度經營與人才評價體系的政策建議，為國有企業優化青年工作、促進青年個人成長與企業高質量發展深度融合提供有益參考和可行路徑。

近年來，該公司深入落實黨建帶團建工作要求，把“五福計劃”作為核心服務載體，將青年的成長、創新、生活、健康等實際需求清單化、項目化，通過建設定制化青年書屋、開展“e學薈”青年講堂、沉浸式紅色教育、多樣化志愿服務、精準化推優薦才等一系列扎實舉措，在思想引領、創新創效、志愿服務、成長成才等方面形成了成熟的工作思維和創新方法，有力引導廣大團員青年積極投身于公司高質量轉型發展的實踐中。