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本網訊 ?山西新能源公司以構建“大青年”工作新格局為目標，聚焦思想引領、成長賦能、創新建功、組織建設四大任務，團結帶領廣大團員青年在企業高質量發展中挺膺擔當，為集團公司打造世界一流能源供應商注入強勁青春動能。

該公司依托青年理論學習小組，開展黨的二十屆四中全會精神等專題學習研討10次。青年理論學習小組成員參加深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題學習課堂，推動作風建設。該公司開展“大唐正青春”主題團日，以青年文明號、青年崗位能手為主體，組織青年團員到太原解放紀念館參觀學習，重溫入團誓詞。

該公司風機技改青年突擊隊圍繞變槳系統升級改造等難題，圍繞機組主控、變槳系統升級改造等難題，帶頭攻堅設備檢修和改造任務，今年1-9月發電量同比增加6億千瓦時。工程攻關青年突擊隊圍繞重點任務攻關，帶頭攻關基建項目質量、安全、進度關口，柳林、陽泉等四個項目實現全容量并網發電。

該公司為青年職工制定“成長路線圖”，推行多層次培養、多崗位歷練、多專業學習、多區域交流的培養機制，大力開展青年雙推工作。青年職工劉飛亮在第十六屆全國電力行業職業技能競賽（風力發電運維值班員）中以全國第6名的成績，獲得“技術能手”稱號。今年以來，該公司先后有50余名青年實現崗位職級晉升，共提拔9名“85后”青年到中層正職、副職，青年成長成才的舞臺越來越廣闊。

該公司根據新能源內設機構設置及工作實際，對團的組織機構進行調整劃分，成立5個團支部，并規范開展選舉工作。該公司組織團干部及“青馬工程”學員參加專題培訓班，壓實履職責任、提升履職主動性，開展青年精神素養提升活動5次，在“轉變觀念、強化擔當”大討論活動中，青年聚焦主題，提出有效意見建議13條。