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在“奮斗四季度、決勝總目標(biāo)”關(guān)鍵階段，東營(yíng)發(fā)電公司將檢修現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化為青年職工的實(shí)戰(zhàn)淬煉的“練兵場(chǎng)”和精進(jìn)技能的“微課堂”。

該公司緊抓檢修關(guān)鍵窗口期，構(gòu)建“理論講解+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操+師徒帶教”深度融合的培訓(xùn)模式，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)“紙上談兵”局限。經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干化身“金牌講師”，手把手開(kāi)展靶向教學(xué)，引導(dǎo)青年職工在“邊看邊學(xué)、動(dòng)手實(shí)操”中吃透技術(shù)要點(diǎn)，顯著提升職工實(shí)操能力、故障分析與應(yīng)急處置水平。目前，1號(hào)機(jī)組B級(jí)檢修正穩(wěn)步推進(jìn)，多專業(yè)協(xié)同的“現(xiàn)場(chǎng)課堂”熱度在持續(xù)攀升。