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本網訊　2月份以來，檢修調度中心組織開展了節前慰問一線職工、職工餐廳滿意度調查、“卓越向未來 ?奮進新征程”猜燈謎鬧元宵活動，切實提升職工幸福指數，營造和諧向上的氛圍。

該中心將1+2+N”黨建聯學共建工作模式推廣運用在工會、物業后勤等工作領域，全力打造幸福大唐聯建子矩陣。該中心堅持以職工滿意度的持續提升作為推進幸福大唐建設的總體目標，有效整合辦公樓代管單位資源，創新推行“文體活動”各黨支部聯建、輪流策劃機制，搭建支部“共辦活動、共享資源”新平臺。

該中心以推進職工文化建設為著力點，結合國家節假日，將文體活動與經營發展相融合，組織代管黨支部堅持“一月一主題、一月一活動”，在豐富職工文化生活同時，提振精氣神。該中心征集并落實職工合理化建議，針對職工群眾的興趣愛好不斷豐富文體活動，加強活動策劃，制定活動計劃，明確完成措施和時間，做好服務保障工作，定期向職工反饋。節日期間舉辦形式多樣、富有意義的活動，弘揚社會正能量，營造干事創業氛圍。隨時關注集團公司、大唐國際、省直工委組織的各項活動，積極組織帶領職工參加，豐富職工身心世界、彰顯團隊昂揚力量、提高企業影響力。在三八國際婦女節即將到來之際，通過與女職工廣泛交流征集活動意向，由財務共享中心牽頭策劃以“二次創業展芳華”為主題的女職工采摘活動，促進女職工獲得感、幸福感和安全感提升。同時，該中心推進幸福餐廳建設。指導服務單位加強餐飲安全和環境衛生，對餐廳的硬件設備進行更新；提高飯菜質量，定期更新菜單、豐富菜品水果、增加外賣種類；定期組織樓內各單位代表對餐廳進行檢查和滿意度測評，對發現的問題及時通報并督促整改，職工滿意度均有所提升。該中心持續強化室內健身設施的維護保養工作，更換了照明設備，定期組織設備設施維護保養，規范專人管理，及時補充購置乒乓球及球拍、跳繩等體育活動用品。根據職工需求訂閱一定數量、健康有益的圖書和雜志。為職工書屋補充購買文史、心理健康、個人提升、黨的二十大精神等書籍，全力打造學習之家。