“張家口真不愧被稱之為“塞外山城”，這風可真冷啊，還是咱們的班車舒服又溫暖。”
“看看OA里本周的菜譜是什么，周三有我愛吃的張電紅燒肉，快看，又推出新菜了，中午一定得去食堂嘗嘗。”
“走，晚上下班一起約上去廠里籃球館比一比……”
近年來，張家口發電公司緊緊圍繞“黨建引領+提升‘五維度’幸福指數”，堅持“以人民為中心”的發展思想，持續推進“五福計劃”，不斷完善服務體系、改善服務態度、提升服務質量，以點帶面、多點開花為職工提供有溫度的后勤服務。
為打造一流專業化后勤服務品牌，該公司全面加強黨員教育管理，進一步提升黨員干部的服務意識，認真聆聽職工對后勤服務的意見和建議，提高認識、廣開思路、創新做法，不斷提升職工的幸福感，確保“五福計劃”建設中“幸福餐廳”“幸福公寓”“幸福班車”“幸福驛站”“幸福文體活動室”創建工作取得實效。
幸福餐廳吃出幸福味道
俗話說民以食為天，對于工作一天的職工來說，一頓舒心的午餐可是一天的重要能源補給。該公司將“幸福餐廳”建設放在了“五福計劃”的首位，全力保障職工能夠吃到優質可口的餐食。
該公司在“幸福餐廳”創建的過程中，在職工餐廳增設了“輕食健康餐”區域，旨在倡導新鮮、養生、健康、美味、綠色、天然的“輕”食主義，提供每天攝入魚、肉、奶、蛋、蔬菜、水果、谷物等食材的搭配建議，普及低鹽、低脂、低糖健康飲食知識。為滿足運行職工的在崗就餐需求，該公司職工餐廳為運行崗位職工提供健康餐，受到職工的歡迎，每餐的訂餐量達到50%。該公司從食材的源頭入手，利用空地栽種了多種有機蔬菜，讓職工在吃出美味的同時更吃出健康；完成了無線網絡的全覆蓋并開通WiFi信號，方便職工用餐期間上網需求；為職工配備了雨傘、雨衣等雨具，方便職工雨、雪天出行，配備一次性手套，方便職工就餐。同時，該公司聘請培訓機構老師對餐廳及賓館服務人員進行了四輪次的禮儀培訓，提升專業化服務水平。
幸福公寓享受家的感覺
“咱這公寓可不比賓館差，走，休息會兒，下午干勁一定更足！”張家口發電公司檢修職工三三兩兩地從職工餐廳走進了公司公寓。
為了讓職工有賓至如歸的感覺，該公司不斷完善公寓配套設施，開辟愛心驛站：增設洗衣機、微波爐等便民服務電器，增設自動售賣機并及時補充商品，配置輕便健身器材、設置共享廚房，積極聯系、協調電信運營商，為公寓職工提供優質、低價的寬帶網絡服務；有序進行老舊設施改造，并健全管理機制，服務人員定期保潔室內衛生，為職工提供良好的休息環境，創建職工舒心、安心“小屋”；制定公寓衛生評比獎懲制度，鼓勵培養職工愛勞動、愛清潔的良好習慣，共同維護良好的住宿環境，開辟 “公寓文化長廊”，增強職工住宿滿意度，讓職工享受“家庭”氛圍。
后勤“三保障”滿滿幸福感
幸福班車、幸福驛站、幸福文體活動室總是被大家稱為“后勤三寶”。該公司在做好后勤基礎保障的同時，充分發揮企業文化的優勢，建立幸福驛站，為大家解決工作、生活中遇到了心里問題。同時，該公司增加了幸福文體活動室，豐富了職工的業余生活，讓大家身心更健康。該公司建立的這三重保障不僅增強了職工的歸屬感，也大大提高了職工的幸福感。
由于企業距離市區較遠，通勤車、運行班車便成為職工上下班必不可少的交通工具。該公司車隊為了給職工營造溫情、舒適的車內氛圍，每天開車前司機都會提前調試好車內溫度，并播放舒緩音樂，為大家消除一天的疲勞；在通勤班車、運行班車上還為大家配備了充電寶、急救箱、應急雨具（雨傘、雨衣）等，方便職工應急使用。為豐富職工業余生活，增強職工身體素質，傳播健康的運動理念，該公司每天定時為職工開放體育場、籃球館、游泳館；規劃利用現有運動場所空間，增加活動場地，并開放了健身房，增加了活動的多樣性；對活動場所定期進行安全質量鑒定，有序替換老舊設備，保證職工的人身安全。
“‘幸福大唐’建設是一個持續提升、不斷建設的動態過程，我們要解決的就是職工群眾最關心最直接最現實的利益問題和職工群眾面臨最困難最操心最憂慮的實際問題，路漫漫其修遠兮，我們需要持續保持探索精神和實干精神。”該公司工會主席陳軍說道。
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