“人人是精英、事事要精細、團隊創精品”，這是大唐七臺河發電有限責任公司汽機專業的工作愿景，也是該專業成為2023年“全國工人先鋒號”的真實寫照。
28年來，該專業實現了工作質量全優、工作指標先進、工作成效顯著的目標，先后獲得“全國工人先鋒號””黑龍江省工人先鋒號”“集團公司工人先鋒號”、黑龍江省職工職業道德建設模范班組等榮譽。這諸多榮譽的背后，是什么讓該專業做到活力無限、動力不竭的呢？
做頭雁?創和諧
汽機廠房內，該專業主管侯國慶正目光專注地凝視著對輪上的百分表。“老高，今天加加班，把找正數據再做一遍，盡快恢復備用。”這樣的工作，他重復了25年。
作為該專業帶頭人，侯國慶深知“頭雁勤，群雁春風一夜到衡陽”的道理，為此，“事事在前，樣樣當先”是他帶隊伍的第一要求。
2006年，七臺河發電公司開展國內首臺600MW亞臨界機組供熱課題，汽輪機通流改造是重中之重，侯國慶帶領該專業積極與哈汽設計院深入探討，堅持用科學理論支撐，用計算數據說話，有效解決現役燃煤機組供電煤耗高的難題，為全國同類型機組改造提供了借鑒。
研究技術革新項目、為職工制定技術培訓方案……在職工的眼里，侯國慶每天就像是一個忙碌的陀螺。“我們侯哥技術過硬，事事都沖在前，跟著他踏實！”對于職工的認可，侯國慶知道自己還得更加努力。
面對生產壓力，侯國慶把做好職工心理疏導作為一項重點工作。他時常關注職工的情緒變化，提早發現和化解心結。“老高，孩子高考備戰如何了？你把這點活干完趕緊下班吧，剩下的我來！”“小封，周六有個相親局，別忘了參加。”……他的“碎碎念”溫暖著每一位職工。
重精細?創精品
2013年，在國家節能減排關閉市內小鍋爐的規定下，區域對熱源需求逐年增加。七臺河發電公司緊抓機會，及時成立工作組，深入研究推進3、4號機組供熱改造項目。
“汽機專業作為汽輪機本體和供熱系統的直接負責專業，必須主動靠前、勇于擔責，深度參與重大改造項目。”該專業在收到供熱改造項目通知時表態道。
該專業組織技術骨干開展調查研究，提出了國產600MW亞臨界機組綜合升級改造技術研究與應用方案。改造后，大幅提升了機組發電、供熱能力，實現了社會效益、環境效益、經濟效益的多贏。該項目獲得全國電力職工技術成果一等獎。
多年來，該專業利用機組大小修機會持續對機組實施節能降耗改造，不斷為機組“減負”，先后完成了機組低壓缸導流環改造、凝汽器水封溢流改造等一系列改造工程，使設備設施達到最優狀態。
強技能?當精英
該專業堅持將核心技術掌握在自己手中，從落實工藝流程關、操作規程關、事故預案關這“三關”做起，利用專業內技術人才資源豐富的優勢，讓7名技師與18名職工結對技術幫扶，建立了“每日一問一練、每周一考一促、每月專講專答”學習制度，并在每季度開展綜合技能評比，對該專業職工階段技能“三關”掌握情況逐一進行考評，融入日常的學習讓每一員工都不甘落后。
看到職工的學習熱情高漲，該專業趁熱打鐵，積極開展“資料無差錯，崗位無違章，操作無失誤，工藝規范率100%”個人賽，讓該專業職工以干促學補短板。近年來，該專業先后培育出省級勞動模范1人，省級工匠2人及多名業內技術骨干人才，發表論文27篇，獲得發明專利4項、實用新型專利9項，獲得全國電力職工成果一等獎、電力企業科技成果三等獎等行業級、省部級獎項8項，集團公司級獎項10余項。
一代又一代汽機專業職工傳承工匠精神，奏響了“咱們工人有力量”的主旋律。他們用奮斗拼來了榮耀，也將接續奮力奔跑，用實際行動擦亮“全國工人先鋒號”金字招牌。
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