近年來，中國大唐龍王溝煤礦工會發揮橋梁紐帶作用，堅持重心前移、服務升級、當好后勤，全心全意依靠職工、服務職工、扶持職工創新創效，有力推動智慧化礦山建設高水平高質量發展。
植入工會元素。建立“工會+AI”感知平臺，填充人員違章行為、危險區域闖入等算法，實現職工不安全行為的超前識別和預警，提前管控和精準疏導安全意識薄弱人員。加強“工會+數字區隊”建設，創新“系統+視頻”的遠程交接班模式，取消井下交接班制度，縮短一線職工入井作業時間。建設“工會+幸福小屋”，通過職工健康小屋和心理驛站，配備智能手環、智能魔鏡和智能手機等設備，實現職工生理和心理的雙重精準管控，有效提高一線職工的安全感和幸福感。
搭建創新載體。組建集團公司“楊德忠智能技術創新工作室”、內蒙古自治區企業研究開發中心，建成特厚煤層智能綜放工作面和復雜煤體快速掘進工作面，降低采掘工作面直接生產作業人數，有效提升采煤工效和掘進單進水平。推動智能化洗煤廠和智慧煤炭運銷系統建設，實現炭洗選全流程智能管控和裝運全過程無人值守。依托國家礦山安全監察局“礦山重大災害風險監測預警技術”國家重點實驗室，通過建設智慧通防創新實踐中心，實現礦井正常時期的優調優控和異常災變時期的決策處置；通過建設礦山壓力與巖層控制研究中心，實現采掘作業區域礦壓風險的精準研判、礦壓超前智能預測；通過建設礦井水害防治研究中心，探索一整套水害防治體系，實現礦井水害規范防控，保障了礦井防治水安全。
推進合作共贏。在工會組織的積極協調下，龍王溝智慧聯盟聯合國內40多家科研院所、大專院校和設備廠家，合作開展了大數據分析、人工智能識別、機器人應用等課題項目研究，孵化應用管道溝巡檢、泵站輪式巡檢、管路安裝作業、超前巷道退錨等機器人8類，累計部署人工智能識別算法35種，優化數智化系統功能40多項。
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