今年6月是第23個全國“安全生產月”。大唐國際下花園熱電公司圍繞“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”主題，結合“安全生產治本攻堅三年行動”和“講政治、轉觀念、強作風”專題活動，進一步強化安全生產責任落實，筑牢企業高質量發展的安全基礎。
近年來，大唐國際下花園熱電公司牢固樹立安全發展理念，穩步構建以制度、觀念、行為、素質為基本框架的安全文化體系，鞏固企業本質安全建設的成果，連續15年實現單機運行供熱“零限熱、零曝光”，連續3年實現機組“零非停”。
提高安全生產的政治意識、規矩意識。
大唐國際下花園熱電公司結合實際，從安全生產的薄弱環節進行深層次分析整改，制定完善的安全生產責任制度、檢查制度、教育制度及各工種的安全操作規程，從每一個細節規范和約束職工的行為。職工在工作中對自己嚴格要求，把守規矩時刻銘記于心，形成遵章守紀、規范作業的良好安全習慣。
強化安全基礎管理，抓好責任落實。
大唐國際下花園熱電公司不斷完善企業現行安全生產規章制度、標準和操作規程，加強規章制度的科學性、適應性、可操作性建設。2023年至今，修訂安全生產規章制度16項，有效地為安全生產工作提供了制度保障。同時加強安全生產法治觀念建設，將安全生產“三管三必須”和“一崗雙責”理念貫穿于整個生產工作當中，切實增強管理人員安全法制觀念，提高全員安全生產法治素養，形成人人參與、知法守法的良好氛圍。
責任落實是安全生產的靈魂。該公司全力構建“嚴密、完整、有序、高效”的安全生產體系，推進“安全生產保證體系、監督體系、技術支撐體系”三個體系建設，保證體系落實的安全生產主體責任，做好各項安全保證措施，實現生產安全、可靠。充分發揮技術監控作用，為安全管理工作提供技術支撐；明確監督檢查重點，確保安全風險突出、易發事故的關鍵環節、重點設施檢查到位，監督現場違法、違規及安全生產責任落實情況，嚴格考核及督促整改，形成閉環管理。三個體系相輔相成、共同作用、有效運轉，促進安全管理水平的有效提升。
深化安全文化，促進安全理念轉變。
安全文化需要全員認同，知行并重且滲透有力。大唐國際下花園熱電公司職工自動自發參與安全管理，履行安全職責，安全文化理念深入人心。該公司堅持管理為安全生產服務的理念，通過開展中層干部及管理人員專項培訓、職工大講堂、職工專業技能培訓等，講授先進的管理經驗及安全生產管理理念。重點針對現場工作人員、外包人員開展安全教育，通過觀看安全事故案例視頻、安全生產思想認識大討論、走進安全體驗館等安全教育活動，讓安全觸動職工內心，形成遵紀守法、積極向上安全文化氛圍，使每一位職工養成規矩意識，安全風險大大降低。建立“零違章”管理制度，并實施違章連帶考核機制，有效推動各部門主動融入安全管理，形成“不敢違、不能違、不想違”的安全文化氛圍，解決違章的屢查屢改屢犯現象。
來源：http://www.news.cn/app/20240613/6de238794a9d4059ad7e429276f0ec5f/c.html
中國大唐微信公眾號
中國大唐抖音號
中國大唐快手號
中國大唐微博號
中國大唐知乎號
中國大唐今日頭條
中國大唐b站