今年以來，大唐山東發電公司黨委積極探索卓越文化與中心工作的深度融合路徑，緊扣貫徹落實大唐集團2024年工作會議精神確立的2024年“新九件大事”主要任務，創新推出了卓越文化“十個融入”特色賦能項目，通過卓越文化與中心工作深度融入，為企業高質量發展提供堅強的思想動力和文化支撐。
新時代中國大唐企業文化——卓越文化發布以來，大唐山東發電公司黨委強化頂層設計，以“實干”“見效”為核心，謀劃卓越文化落地工作。該公司本著“不與中心工作融合不立項、不能促進‘新九件大事’見實效不立項、不能發揮典型示范作用不立項”的原則，推出了卓越文化“十個融入”特色賦能項目，每個項目都定位在“新九件大事”見實效上，著力通過文化的力量激勵全體員工持續釋放“追求卓越”的優秀品質，推動中心任務起勢就沖刺、全程實干持續向好，確保卓越文化與“新九件大事”猶如企業兩翼，相融同行推動企業高質量發展進程。
該公司推出的“十個融入”特色賦能項目，即卓越文化融入經營管理“爭卓越之贏”、卓越文化融入“大安全”管理“奠卓越之基”、卓越文化融入廉潔從業“揚卓越正氣”、卓越文化融入鄆城國家示范項目建設“擎卓越之旗”、卓越文化融入項目發展“揚卓越之帆”、卓越文化融入減量項目攻堅“尋卓越之鑰”、卓越文化融入班組建設“育卓越之胞”、卓越文化融入支部建設“聚卓越之魂”、卓越文化融入團青建設“成卓越之才”、卓越文化融入幸福大唐建設“賦卓越福祉”。
為確保項目扎實推進，該公司按照“典型示范，全面覆蓋”的推進方式，與11個企業、部門簽訂了39個特色項目，并緊扣中心工作制定了專項推進方案，確保卓越文化“十個融入”特色賦能項目有抓手、做實事、真見效。在實施過程中，該公司舉辦“十個融入”特色賦能項目簽約儀式，簽訂項目承諾書；開展卓越文化“十個融入”手繪圖大賽活動，以手繪圖方式展示卓越文化融入企業中心工作的特色做法和取得的積極成效；開展“點卓越之睛”系列活動，做好卓越文化目視管理和固化工作；開展項目半年度成果展示活動，基層企業展示項目的特色亮點和成效；組織開展故事演講大賽，展示項目推進過程中的卓越文化故事；開展“一十百”行動計劃，啟動特色賦能文化項目、培育選樹10個卓越文化典型項目、打造100個文化宣貫優秀小團隊。為展示成果、推廣經驗，該公司鼓勵基層企業培育積淀特色文化，評選表彰優秀案例，并對項目進行“雙優”“兩變”評價和專項獎勵。
項目實施以來，有力激發了全員昂揚斗志，截至2月末，該公司利潤總額創歷史同期最高紀錄，入廠、入爐標單進一步降低，核準備案和新能源建設指標取得新進展，安全生產保持穩定。下一步，大唐山東發電公司將全方位做好卓越文化“十個融入”特色賦能項目各階段工作，在推進過程中注重抓特色、抓創新、抓落實、抓總結，以文化的力量助推企業在改革發展、轉型升級中行穩致遠。
來源：http://www.cnenergynews.cn/dianli/2024/03/26/detail_20240326151891.html
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