“他們不但在工程建設期間給予幫助支持，還在設備調試期間‘傳經送寶’。真的太感謝了！”
5月，承德新能源事業部1名企業副總工程師帶領1名集團公司優秀技能選手、1名技術工作組最高水平數據分析師、5名日常檢修維護經驗豐富班組長，組成托克托新能源事業部風電生產調試管理支援小組，千里馳援托克托風電光伏大基地項目的項目調試工作，與托克托新能源事業部奮戰項目現場、合力攻堅克難，以過硬技術和務實作風獲得了廣泛認可和好評。
千里馳援?見全局意識
2023年12月28日，蒙西托克托200萬千瓦新能源外送項目首批機組正式并網發電。該項目是我國首批大型風電光伏基地項目之一，也是首個利用既有火電通道打捆外送新能源多能互補項目。
隨著風機設備吊裝有序開展和并網條件不斷完善，該項目迎來大量接連并網風機安全穩定運行的新挑戰。如何安全高效開展生產前調試排查、切實提升機組可靠性，成了全容量安全投產面臨的嚴峻考題。
承德新能源事業部樹牢“自覺服從大局、堅決維護大局”的全局意識，在大唐國際發電公司的統籌協調下，積極與托克托新能源事業部溝通對接，牽頭組織動員青年技術骨干成立支援小組，從本崗位“轉戰”托克托風電光伏大基地設備調試現場。到達工程現場之前，支援小組著手熟悉風機參數、調試數據等情況，并及時掌握風機設備調試進展，為入場后第一時間進入高效工作備足了“功課”。
只爭朝夕?見攻堅精神
5月11日，支援小組抵達項目現場，在了解到新投產設備數量大、運維力量不足等現狀后，與現場相關專業人員迅速組成6個工作小組。爬風機、鉆基礎、分組交流、學規程、看圖紙、研讀用戶手冊和部件系統說明書……工作小組圍繞建設實際制定詳細計劃，科學開展隱患排查工作，僅用時9天就完成第一輪共76臺風機的現場檢查、研究分析與整改方案定制工作。
早出晚歸是現場人員的常態。有時遇到設備故障，110米高的塔筒需要手腳并用爬上幾個來回。為提升有效作業時間，支援小組充分發揮“頭拱地、兩腿泥”的攻堅精神，便攜“口糧”上陣，將省下來的分分秒秒全部用于現場工作。經過有序高效地協作，他們迅速熟悉了新型風機設備的檢查及操作技能，工作效率和質量得到顯著提高。
人才強企?搭奮斗舞臺
在碳達峰、碳中和的時代背景下，電力行業行至綠色低碳轉型新路口。面對新的機遇和挑戰，承德新能源事業部聚焦主責主業，大力推進“人才強企”，在人才培養機制建設、職工業務技能提升、多通道職業發展等方面持續升級，不斷涵養新能源人才“蓄水池”，讓更多職工在廣闊天地“大顯身手”，為綠色發展蓄勢賦能。
“以奮斗者為本、讓奮斗者出彩?！痹撌聵I部持續創新人才培養舉措，探索“私人定制”教育培訓模式，通過深化管理人員專業培訓、系統內教育機構聯培，系統內新能源學習交流及協同互助等機制，培養管理人才和技術人才，樹牢素質提升“充電樁”。該事業部建立健全公開、公平、公正的人才競聘和競爭上崗機制，優化多通道職級，暢通行政職務與專家通道的橫向選聘，搭設人才選拔“賽車道”，并深入開展大調研，建立動態管理“人才庫”，引導職工建立職業規劃，搭建多崗位鍛煉平臺，構建人才“蓄水池”。同時，該事業部建立“以考代練、以賽促學、全員提升”的競賽激勵機制，一批優秀技能人才通過競賽脫穎而出，激勵帶動一線職工鉆研技術、崗位成才的積極性，激活干事創業“新動能”。
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