時值冬季，亭子口水利水電開發(fā)公司營地里，銀杏金黃隨風而落，漫步營地小院，滿是寧靜和美好。在這里，幸福觸手可及、文明浸潤人心，處處洋溢著“同心一家親?家和萬事興”的溫馨氛圍。
近年來，亭子口公司緊緊圍繞“防洪灌溉、城鄉(xiāng)供水、清潔發(fā)電、攔沙減淤、梯級補償、交通航運”六大功能主責主業(yè)，發(fā)揚“同心聚力?追求卓越”的大唐精神，培育時代新人、弘揚時代新風，以主流價值樹立道德規(guī)范、強化道德認同、指引道德實踐，讓文明之花在帶隊伍、促業(yè)務、抓管理的生動實踐中美麗綻放。2023年，有著“新時代都江堰”美譽的大唐亭子口水利樞紐被評為“人民治水?百年功績”工程。
深化黨建引領?涵養(yǎng)風清氣正“好氛圍”
亭子口公司黨委全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，胸懷“國之大者”，守護“大國重器”，持續(xù)擦亮“四川省文明單位”金字招牌，緊扣樞紐主責主業(yè)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，馳而不息推進文明單位創(chuàng)建制度化規(guī)范化常態(tài)化，用文化的滲透力和感召力，牢牢守住嘉陵江畔干事創(chuàng)業(yè)的職工的心。
該公司組織開展“走進小平故里”主題黨日，舉辦“十年故事”宣講暨“同心聚力”紅歌歌詠會、黨史學習教育暨安全知識競賽等，實現(xiàn)黨史學習教育與安全月、黨風廉政宣教月有效融合，確保黨史學習教育走深走實。該公司積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“崗區(qū)隊日網”為載體，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨風廉政教育月”“百日攻堅”等活動，涌現(xiàn)一大批先進集體和個人，運行一值獲得“四川省青年文明號”稱號，電氣二次班獲得“全國設備檢維修創(chuàng)新班組”“四川省工人先鋒號”稱號，機械班獲得“四川大唐工人先鋒號”稱號。該公司大力弘揚勞模精神和工匠精神，用好“創(chuàng)新工作室”，組織“最美勞動者”評選以及全員培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，形成文明創(chuàng)新帶動效應與集聚效能。
聚焦主責主業(yè)?當好大國重器“主力軍”
亭子口公司推動企業(yè)“安全文化”建設，在2023年成功復評“全國安全文化示范企業(yè)”。據了解，亭子口水利樞紐投運至今，累計清潔發(fā)電超300億千瓦時，上繳利稅超24.5億元。
投運十年，該樞紐多次成功應對超大洪水。2018年7月，該樞紐成功應對“7·11”特大洪水，將超50年一遇標準洪水削減至6年一遇標準洪水，避免了下游上百萬群眾緊急避險轉移；2020年成功應對“8·11”近50年一遇寬峰洪水，攔截近20個西湖水量洪水；2021年10月，成功應對近40多年來最強秋汛，三次攔洪削峰，最大程度減輕洪水災害；2024年主汛期，首次成功將調洪水位調至457.57米，設計防洪庫容利用率達95.6%，將亭子口水利樞紐的防洪功能發(fā)揮到新的高度。多年來，樞紐防洪調度、攔洪錯峰成效顯著，多次收到水利部、長江水利委員會、四川省水利廳、重慶市水利局的表揚信和感謝信。
此外，該公司積極擔當履行社會責任，庫區(qū)移民搬遷安置超3萬移民，遷建集鎮(zhèn)13個，成功實現(xiàn)移民搬得出、穩(wěn)得住、能致富。該公司響應國資委號召積極參與“央企消費幫扶興農周”活動，結合職工食堂需求，年均采買超5.2萬元；結合傳統(tǒng)節(jié)日、職工慰問需求，采購對口幫扶村岫云村和三會村農副產品，每年超18.5萬元；累計安全運送廣元周邊及陜西、甘肅貨運船舶、公務船舶及工程船舶等超850艘，成為名副其實的“黃金要道”；連續(xù)11年開展增殖放流，累計超440萬尾，國內首創(chuàng)的“水溫誘魚方式”過魚設施，幫助魚兒洄游，更有效維護天然水域生態(tài)平衡，獲得“國家水土保持示范工程”稱號。
深耕卓越文化?打造家企共建“好品牌”
亭子口公司通過構建家企互動模式，圍繞“幸福大唐”建設，堅持從職工多樣化需求出發(fā)，從衣食住行的小事上著手，積極為職工辦實事、辦好事，用心用情解決職工急難愁盼問題，不斷提升“幸福大唐”建設的甜度，使職工真切感受到“家”的關懷與溫暖。
該公司精心豐富“家企共建”載體，錨定“一人在崗，全家牽掛”著力點，弘揚“己所不欲，勿施于企”家風家訓，通過“一家親”家企互動群、“安全是朵幸?；?、親人和我呵護她”親人墻、職工家屬企業(yè)開放日、一封清風家書、家企果園、家企牧場、萌寵樂園、倡導晨跑等活動，持續(xù)營造家的氛圍、呵護家的形象、講好家的故事，營造“同心一家親?家和萬事興”濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，同時搭建起水利樞紐與職工家庭成員共建共享的“連心橋”，讓職工心有所屬、心有所歸。
該公司每年持續(xù)開展“文明職工”“文明部室”“文明家庭”評選活動，促進文明單位建設；以安全文化筑牢“文明交通”，保持18年“零事故”；開展“限煙行動”，杜絕流動吸煙，打造“文明小區(qū)”；以“伙委會”促進“文明用餐”，獲評四川省健康企業(yè)；利用“道德講堂”，開展“向身邊勞模學習”“家風家規(guī)培育”等主題活動，定期組織職工學習各級道德模范，全面提升干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，涌現(xiàn)出“四川省勞動模范”馮磊等一大批先進模范；連續(xù)6年邀請職工家屬走進樞紐，深情感受“一人在崗，全家牽掛”的惦念；每年將“一封清風家書”寄到干部職工家屬手中，共同培育家風家規(guī)。
踐行社會責任?助力地方建設“大發(fā)展”
亭子口公司成立“廣元市少先隊校外實踐教育基地”、蒼溪縣“學生勞動實踐基地”，每年舉辦“大唐啟明星課堂”企業(yè)開放日活動，邀請蒼溪中小學生到嘉陵江亭子口水利樞紐參觀，架起孩子們探索科學、快樂成長的橋梁，助力地方文明建設。該公司持續(xù)開展“‘童’心向黨，感受身邊‘大國重器’”活動，累計接待中小學生超2500人次，“‘童’心向黨”入選集團公司黨史學習教育優(yōu)秀案例。
該公司連續(xù)8年到蒼溪縣中小學開展“大唐啟明星課堂”，普及安全用電知識；連續(xù)11年受邀參加蒼溪縣“安全咨詢日”活動，發(fā)放各類安全宣傳資料3萬余份，接受咨詢超5000人次；成立“青年突擊隊”，以志愿服務活動為載體，積極參加公司所在地的各類志愿服務活動，在“急、難、險、重”時刻展示大唐央企擔當。
2024年，該公司成功舉辦“提供綠色能源?點亮美好生活”企業(yè)開放日活動，讓社會各界人士親身感受集團公司發(fā)展綠色能源、履行社會責任等方面所取得的豐碩成果；聯(lián)合色達縣、得榮縣相關部門舉行“相約大唐?助夢遠航”教育幫扶研學活動，來自色達縣、得榮縣的55名藏族小學生和8名教師走進亭子口水利樞紐，站在“大國重器”上感受國家實力；開展“綠色低碳可持續(xù)發(fā)展能力建設”國際研討班走進亭子口水利樞紐活動，來自斐濟、蒙古、埃及等國家的29名應對氣候變化領域的政府官員、專家和技術人員在亭子口水利樞紐，圍繞“綠色低碳可持續(xù)發(fā)展能力建設”進行交流和學習。
精神文明建設永遠在路上。亭子口公司將繼續(xù)傳承地企一心“共創(chuàng)共享共贏”的好作風，全面鞏固深化“四川省文明單位”創(chuàng)建成果，豐富文明創(chuàng)建內涵，提升文明創(chuàng)建質效，守護“大國重器”，探索開發(fā)建設亭子口庫壩區(qū)水風光互補一體化基地，培育時代新風新貌，為治蜀興川再上新臺階貢獻大唐力量。
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