水的力量自古以來便是人類探索與利用的寶貴資源，亭子口人充分發揮“懂水”優勢，以“人民治水·百年功績”為使命，治水、興水、美水，在嘉陵江畔繪就出一幅幅綠色發展的壯美畫卷。
2024年，面對流域遭遇多次洪水的嚴峻防洪形勢，亭子口水電公司全面貫徹集團公司部署要求，乘風破浪、篤行不怠，成功將亭子口水利樞紐的防洪功能發揮到新的高度。年度防洪減災工作受到水利部充分肯定，收獲水利部長江委感謝信和四川省能源局表揚信。
百年功績?筑就嘉陵江上非凡萬象
一直以來，亭子口水電公司以“現場標準化、崗位責任心、文化滲透力”為抓手，將“一人在崗、全家牽掛”的家文化和“想安全、會安全、能安全”安全文化理念深度融合，保持著“人員零傷害、設備零事故、機組零非停”的“三零”目標。
投運至今，已安全穩定運行超4200天，樞紐累計清潔發電超310億千瓦時，相當于節約1240萬噸標準煤，減少二氧化碳排放3090萬噸。2024年，該公司安全文化建設獲評“2024年度全國電力安全文化精品工程”。4號機組A修獲得中國電力技術市場協會“2023年發電機組大修全優工程管理成果”和集團公司“A修精品工程”，在系統內樹立機組大修標桿。
2024年9月25日，南南合作能力建設項目“綠色低碳可持續發展能力建設”研討班，來自斐濟、蒙古國、埃及等國家的29名代表走進亭子口水利樞紐，圍繞“綠色低碳可持續發展能力建設”進行交流學習，了解其在防洪灌溉、城鄉供水、清潔發電、攔沙減淤、梯級補償、交通航運等方面發揮的社會功能，為樹立中國大唐的形象、講好中國綠色低碳可持續發展故事產生廣泛深遠的影響，得到生態環境部、集團公司以及中外嘉賓的高度肯定。
如魚得水?揭秘亭子口“馭水之術”
2024年汛期，亭子口水利樞紐成功應對四場洪水，最大削減洪峰8300立方米/秒，攔蓄利用水量12.01億立方米，增發電量2.18億千瓦時，有效減輕下游閬中、南充、重慶等沿江城鎮抗洪減災壓力。
在長江委、四川省防辦統籌調度下，亭子口水電公司與四川發電公司集控中心密切配合，滾動會商研判、加密匯報協調，科學制定泄洪方案，積極攔洪、削峰、錯峰，執行長江委調度令2道、四川省水利廳調度令10道，執行四川集控中心閘門操作令71張，操作閘門186（門）次。汛期，汛限水位以上運行天數54天，占比高達75%，調洪水位首次調至457.57米，設計防洪庫容利用率達95.6%，將亭子口水利樞紐的防洪功能發揮到新高度。
2024年5月24日，中央電視臺《新聞直播間》報道亭子口水利樞紐積極參與長江流域53座大型水庫聯合調度，聯調聯控防大汛，為長江流域防洪減災工作作出突出貢獻。2024年7月19日，四川電視臺《新聞現場》等多個節目播出亭子口水利樞紐攔洪錯峰相關新聞，彰顯“大國重器”的責任擔當。防洪減災工作受到水利部充分肯定，收獲水利部長江委感謝信和四川省能源局表揚信。
2024年，中央委員、水利部黨組書記、部長李國英，水利部總工程師仲志余，長江水利委員會黨組書記、主任劉冬順等領導先后到亭子口水利樞紐調研。三位領導對亭子口水利樞紐發揮的公益功能都給予充分肯定，并寄望亭子口水利樞紐繼續拓深樞紐非常運用防洪庫容的研究和應用，充分發揮“一壩當關 萬水莫開”的關鍵性工程作用，有效保障嘉陵江一江安瀾。
數智賦能?建設“智慧”水利工程
亭子口水電公司致力于打造智慧型水利樞紐工程，強化數字孿生建設，“5G+智慧電廠”項目入選工信部工業互聯網試點示范項目，目前已構建智能視頻巡檢數據平臺、智慧監盤平臺、水情數據平臺三大數據平臺，亭子口水利樞紐運行管理的數字化、網絡化、智能化水平顯著提高。
該公司依托“馮磊創新工作室”，積極開展運行小指標、QC攻關、導師帶徒、崗位勝任、技術比武等活動。該公司職工在2024年各類省、市級競賽中均獲得優秀名次。截至目前，該公司共獲得專利49項，創新成果25項，參與修編行業標準4部，獲得四川省科技進步獎一等獎1項，全國設備管理創新成果特等獎1項、一等獎1項等。
依托于嘉陵江亭子口水利樞紐，該公司建成電力科普教育基地。基地設有水力發電、升船機、壩區光伏、VR安全體驗館、創新工作室、魚類增殖站、過魚設施七個特色體驗場所供公眾參觀體驗。2024年12月，亭子口水利樞紐科普教育基地被四川省電機工程學會授予“四川省電力科普教育基地”稱號，為充分宣傳展示企業公益屬性和積極履行社會責任延伸更廣闊的平臺。
家企共建?寫在綠水青山的幸福答卷
“江山就是人民，人民就是江山。中國共產黨領導人民打江山、守江山，守的是人民的心。”
亭子口水電公司黨委圍繞“幸福大唐”建設，提出“以企為家、以家治企”的家企共建理念，著力打造有“溫度”的企業，通過不斷拓展“家企共建”內涵，豐富和創新“家企共建”載體，凝聚企業干部職工的心，共同打造“同心一家親、家和萬事興”的干事創業氛圍。
該公司從改善職工的工作和生活環境著手，建設職工健身活動室，打造“亭院書香”職工圖書室、文娛室、親子輔導室、兒童樂園、萌寵樂園等設施，讓職工感受到企業關懷和溫暖。該公司挖掘和宣傳企業內部的典型人物和事跡，通過策劃樞紐全投“十年故事”征文、舉辦十年故事宣講暨“同心聚力”歌詠會、企業公眾號分享最美勞動者的感人故事等多種形式，鼓勵職工同心聚力、書寫新時代奮斗故事，并邀請職工家屬走進亭子口水利樞紐，讓他們“零距離”接觸職工的工作環境和內容，增強職工家屬對職工工作的理解和支持，讓一線干部職工深刻體會到個人在崗安全關乎著整個家庭的幸福與安寧。
隨著“家企共建”的深入開展，近年來，該公司職工對工作和生活環境的滿意度越來越高，職工的歸屬感和幸福感也顯著提升。這個地處川東北的職工小院已然成為大家的幸福家園。2024年，亭子口水電公司被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”稱號和“全國職工書屋”稱號。
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