勞模心語：現場聆聽了習近平總書記的重要講話，我心潮澎湃！“勞動光榮、勞動偉大”，這是對我們一線勞動者最大的肯定與鼓舞。當選全國勞模，不僅僅是褒獎，更是一份沉甸甸的責任。我將緊跟黨的步伐，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在本職崗位上勇攀高峰，積極發揮“傳幫帶”作用，和廣大勞動者一道創新創造、攻堅克難，為推進中國大唐高質量發展再立新功，為實現中華民族偉大復興添磚加瓦。
在潮州發電公司設備部汽輪機專業有這么一個人，大家都說他很“犟”，有時候為個0.01毫米的偏差，跟誰都不依不饒。但他對設備精益求精的管理態度，對身邊同事毫無保留地傳授個人工作經驗，讓大家由衷欽佩。這個人就是李永俊，31年來，他就像一顆擰緊的螺絲，把自己鑲嵌在機組轟鳴聲中。
“犟”是面對困難不低頭的韌勁
2010年，潮州發電公司3、4號機組投產初期，汽輪機低壓缸振動大，制約著機組安全穩定運行。引發汽輪機低壓缸震動大的原因多達20余項，原因找的不準，改造的方向不對，不但會造成經濟上的損失，而且一旦改造失敗，設備還會背上新的問題包袱。這個技術難題沒有任何先例可循，設備制造單位多次提出技術改造方案，經過論證都達不到預期效果。“問題解決不了，肯定是調查研究的功夫做得還不夠！”李永俊一頭扎進這個技術難題之中。白天他查數據、翻手冊、致電行業專家，晚上做對比分析，制定技術方案，經常工作到后半夜。“一閉上眼睛，心里就會想到這個技術難題，也會迸發出新想法。”李永俊會隨身攜帶一本筆記本，隨時記錄新的想法，然后逐一去驗證。平均每天睡覺不到4個小時，技術筆記寫滿4大本。30多天的辛勤工作，李永俊找到引發汽輪機低壓缸震動大的原因，他撰寫的問題分析報告，得到設備制造單位專家的高度認可。
“犟”是對工作標準的精益求精
汽輪機低壓缸震動大的原因雖然找到，但如何用最短時間、最低成本、最安全可靠的方式徹底根治問題，是一個全新的挑戰。李永俊鉆進機房，把各種方案做好每一步演練，最終形成完整的整改方案。在十幾次的技術討論會上，他反復驗證，把所有可能出現的情況都變成“不可能”。整改方案確定落實后，為確保萬無一失，李永俊一直守在現場。“李工技術理論扎實，對設備‘脾氣’摸得很透，他對檢修質量的把控是嚴于檢修質量管理手冊的，一開始大家很不理解，認為達到規定要求就好了，0.1—0.2毫米的偏差是很正常的現象，這么嚴格要求不是增加工作量么！但看到每次汽輪機一次啟動性成功時，大伙都很服氣，覺得非常了不起，都很尊敬他，向他學習。”談到李永俊，班組里的專工津津樂道。
“犟”是育才成林的執著
時至今日，當同事說起李永俊，依然有人說他“犟”，但更多的是認同他的匠。“你看下他的筆記本，每天都是十幾條十幾條地記錄。他對工作很操心，而且很細心。”李永俊的同事說，“有些時候不得不佩服，這種精益求精的做法，真是大家的學習榜樣。”在每個企業里，不止需要一個匠人。這樣的工匠精神，是提升整個團隊能力水平的關鍵要素。一個人的精益求精遠遠不夠，更多的是整個團隊人員的持續專注、不斷突破，合力激發企業的創新活力和動力。因此，以李永俊命名的創新工作室，發展至今短短五年時間，已是碩果累累，包括獲得發明專利3項、實用新型專利27項；創新工作室主持或參加行業級、團體級標準《電力行業供應商信用評價指標體系分類及代碼》等7項。此外，創新工作室還培養一批技術人才，12人次獲行業級、集團公司級的技術、技能選手。成員參與的“超超臨界機組高溫蒸汽管道P92鋼焊接接頭IV型開裂防治技術研究及應用”獲2024年全國電力行業設備管理創新成果特等獎。
“我始終堅信，細節決定成敗。”如今，李永俊依然堅守在一線，和他的團隊一道，為設備安全擰緊每一顆螺絲，為企業的高質量發展擰緊安全防線。
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